Sentrale kvalitetar i arbeidsinkludering av sårbar ungdom, slik ungdom sjølv og arbeidsgivarar opplever det
Sammendrag
Kva for kvalitetar er viktige i arbeidsretta bistand til sårbar ungdom slik dei sjølv og
arbeidsgivarar opplever det? Intervju med 22 ungdommar og 12 arbeidsgivarar viser at
positiv orientering, skryt, humor, empati, praktisk bistand, fleksibilitet og skreddarsaum
kan vera sentralt. Særleg viktig er etablering av «vanlege» relasjonar så som foreldre-,
venne- eller omsorgsrelasjonar. Det kan tidvis vera behov for at hjelpar aktivt dreg
prosessen. Bistanden kan like mykje handle om å bygge sjølvtillit som arbeidskompetanse.
Kunnskap om å møte sårbarhet og korleis fremje verdsettande roller på arbeidsplassar
i ordinære arbeidsmiljø framstår som vesentleg. Både ungdom og arbeidsgivar
kan trenge bistand.
Nedlastinger
Publisert
Hvordan referere
Utgave
Seksjon
Lisens
Alle artikler publisert i Tidsskrift for ungdomsforskning vil bli gjort tilgjengelige for gratis nedlasting på Internett gjennom tidsskriftets hjemmesider. Bidragsytere kan ikke reservere seg mot denne typen publisering i tidsskriftet.
Forfattere som publiserer med dette tidsskriftet må være enige i følgende vilkår:
a) Forfattere beholder opphavsrett, men gir tidsskriftet rett til første publikasjon med arbeidet, samtidig som artikkelen er lisensiert under en Creative Commons Attribution-lisens som tillater andre å dele arbeidet med en anerkjennelse og referanse til forfatterskap og første publikasjon i dette tidsskriftet.
b) Forfattere kan inngå separate, ytterligere kontraktsmessige ordninger for ikke-eksklusiv distribusjon av den publiserte versjonen av artikkelen (for eksempel legge den til et institusjonelt arkiv eller publisere det i en fagbok) så lenge det refereres til artikkelens første publisering i Tidsskrift for ungdomsforskning.